2021年3月学校第三次党代会胜利召开以来，离退休工作处深入贯彻党代会精神，立足“围绕学校中心、助力立德树人”工作目标，聚焦离退休老同志“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”的需求，扎实推进各项工作，取得显著成效，积累了具有交院特色的离退休工作典型经验，为学校高质量发展凝聚起银龄力量。

五年来，离退休工作处坚持党建引领，筑牢思想根基，凝聚组织合力，针对离退休教职工人员众多、居住分散等特点，构建了“统一领导、分区服务”管理体制，精准对接长清校区、无影山校区、东校区、威海校区等老同志。离退休党委现管理8个党支部，常态化开展思想政治教育，组织老同志参与党代会、双代会等重要会议，引导老同志感党恩、听党话、跟党走。创新党建活动形式，结合老同志特点开展主题党日、红色学习等活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，引导党员传承弘扬优良家风，发挥党员示范带头作用。

聚焦服务提质，优化保障举措，提升幸福指数。构建全方位健康保障体系，开展了“情暖银龄 健康护航”系列活动，定期组织中医义诊、健康科普讲座，邀请专家为老同志提供脉诊、养生指导和体检报告解读等服务，切实守护老同志的身心健康。落实各项待遇保障，精准开展重大节日慰问、困难帮扶等工作，用暖心服务传递学校关怀。完善服务设施，优化老干部活动中心功能，为老同志开展活动提供便捷条件，持续提升老同志的获得感、幸福感和归属感。

搭建社团平台，凝聚银龄力量，助力立德树人。积极引导老同志发挥自身优势，为学校发展贡献智慧。引导退休教授担任教学督导，发挥“传帮带”作用，展现了老教师的责任与担当。依托关工委“五老”力量，开展革命传统教育、传统文化教育，助力学生思政教育；组织老同志捐献办学历史实物丰富学校文化积淀。多名退休教师投身新疆支教、社区治理，用实际行动践行奉献精神；设立书法绘画、乒乓球、摄影、棋牌、台球等兴趣协会，多次荣获省委老干部局奖项。

总结五年来的工作实践，我们积累了三点典型经验：一是坚持政治引领，把牢工作方向，始终将党建工作贯穿离退休工作全过程，凝聚老同志支持学校发展的强大合力；二是坚持以人为本，精准服务发力，立足老同志年龄、居住特点，践行“三心”“三精”理念，切实解决老同志急难愁盼问题；三是坚持搭建平台，激发内生动力，充分挖掘老同志资源，引导老同志发挥余热，实现离退休工作与学校发展同频共振。

今后，离退休工作处将继续传承优良经验，加强队伍建设，持续优化服务管理机制，进一步激发老同志参与学校发展的积极性，引导离退休同志退休不褪色，离岗不离党，为建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献更多银龄力量。

（来源：离退休工作处）